S’équiper, Développer vos équipes

Evolution des pratiques managériales pour développer l’autonomie et la performance, gestion des conflits et accueil de nouveaux collaborateurs, coaching de dirigeants, de managers et d’équipes, gestion des incidents de carrière pour les dirigeants.

  • Modules de Formation professionnelles spécifiques (agrégats financiers, mise en place d’une organisation, gestion d’un portefeuille, Marketing, etc.)
  • Modules de Formations Digitales (Formations continues en ligne pour toutes les arrivées de personnel par exemple, création de parcours de formation, accompagnement RH dans les plans de carrières)
  • Modules de développement d’esprit d’équipe (Team Building)
  • Modules de Développement Personnel (Parler en public, gérer une réunion, gestion des conflits, intelligence émotionnelle, employé difficile, etc)